Vacature: (Aankomend) Beleidsmedewerker dienstverlening

Dit artikel is gearchiveerd op 19-03-2010.

De afdeling Dienstverlening Publiek vervult een centrale rol als gezicht van de gemeente. Wij informeren, adviseren en leveren de gemeentelijke producten en diensten, van rijbewijs tot bouwvergunning. Wij zoeken voor deze afdeling een:

 

(AANKOMEND) BELEIDSMEDEWERKER DIENSTVERLENING

36 uur per week (vacature 2010-02)

 

Ben je een talentvolle pas afgestudeerde HBO’er of Academicus, gedreven, leergierig en met een sterke persoonlijkheid, dan zijn er binnen de gemeente Son en Breugel goede mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Wij beschikken over een modern HRM - instrumentarium dat is afgestemd op competentiemanagement en waarbij de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers centraal staat.

Op basis van een inwerkprogramma zal invulling worden gegeven aan je ontwikkeling naar een taakvolwassen beleidsmedewerker. Voor begeleiding zal worden gezorgd door de aanwijzing van een mentor en coaching vanuit het afdelingshoofd.

 

Je functie:

De afdeling Dienstverlening Publiek fungeert als frontoffice voor de taakvelden Burgerzaken, Sociale Zaken, Vergunningen, Belastingen en Ruimte en Wonen.

Als beleidsmedewerker van deze afdeling:

·         stel je beleidsadviezen op die betrekking hebben op de dienstverlening;

·         geef je functionele aanwijzingen aan de medewerkers van de publieksbalie en

          fungeert  daarbij als inhoudelijk  aanspreekpunt;

·         ondersteun je het afdelingshoofd in brede zin;

·         ben je (Mede)verantwoordelijk voor de modernisering van de GBA;

·         ben je in de backoffice, inhoudelijk ook verantwoordelijk voor de uitvoering van een

          aantal taken op het gebied van GBA en burgerzaken, kwaliteitsbewaking,

          applicatiebeheer, organisatie verkiezingen en naturalisaties.

 

Profiel:

Naast een HBO of Academisch werk- en denkniveau gaan we er vanuit dat je beschikt over een flexibele en klantgerichte instelling, teamgericht kunt werken en in staat bent gestelde doelen te realiseren. Daarnaast beschik je over een proactieve houding en goede communicatieve vaardigheden. Je bent gericht op het bereiken en behouden van kwaliteit. 

  

Wij bieden:

Een zelfstandige en afwisselende baan in een organisatie in ontwikkeling, die zich kenmerkt door een bedrijfsmatig karakter, korte communicatielijnen en een goede en open werksfeer. Beleidsmedewerkers zijn functioneel gewaardeerd op schaal 10 (max. € 3.800,-- bruto per maand), mits zij voldoen aan de eisen zoals geformuleerd in ons beloningsbeleid. Aansluitend op het ontwikkeltraject zal eerst inpassing plaatsvinden in de instapschaal niveau 8 (min. € 2.079,-- en max. € 3.027,--). Genoemde bedragen gelden als bruto bedragen per maand op basis van 36 uur per week (norm 1 juni 2008).

We kennen goede secundaire arbeidsvoorwaarden en ons personeelsbeleid biedt mogelijkheden om prestaties van medewerkers extra te belonen.

 

Wil je meer weten?

Dan adviseren wij je contact op te nemen met het afdelingshoofd Dienstverlening Publiek,

dhr. A. van Ruremonde. Vragen m.b.t. de procedure kun je stellen aan mevr. M. Heijnen consulent P&O. Beiden zijn te bereiken via tel. 0499-491491

 

Wil je solliciteren?

Stuur je schriftelijke sollicitatie dan uiterlijk 18 Maart 2010 naar het College van burgemeester en wethouders van Son en Breugel, Postbus 8, 5690 AA SON. Vermeld a.u.b. op de brief en in de linkerbovenhoek van de envelop: "vacaturenummer 2010-02”

 

Uiteraard kun je ook reageren per e-mail. Stuur je mail dan naar personeelszaken@sonenbreugel.nl.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Te downloaden:

Reactieformulier

Naam:
E-mail:
CV :
Begeleidende brief :
Opmerking :

Snel naar